2022五一节假日安排调休（2021五一节假日调休）

2022五一假期调休安排

2022五一劳动节放假调休安排4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。

五一高速免费通行的时间

根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行的时间范围为春节、清明、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天凌晨开始，节假日最后一天24点整结束。

普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。

五一放假几天2022年，2022年放假安排

2022年劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五一放假5天的意义

从民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这我国几个小长假分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的小长假能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，从而丰富生活内容，缓解工作压力。

从促进消费的角度看，有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。

从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

2022年五一假期哪几天是三倍工资

只有5月1日当天是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。

加班费的支付标准：

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算方法：

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%；

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%；

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：

日工资：月工资收入×月工资天数

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)

月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

公式说明：

其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

2022年五一节放假安排如何调休

2022五一劳动节放假调休安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。

此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。

五一国际劳动节起源  

“五一国际劳动节”源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。

大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝。

2022五一放假时间表

根据放假的统一安排，2022年五一放假安排为4月30日至5月4日放假调休，共5天。

其中4月24日（星期日）补5月3日（星期二）的班，5月7日（星期六）补5月4日（星期三）的班。各地区的限号政策也是根据当天调休情况来确定。

2022年节假日安排

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

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