十一国庆节（十一国庆节杨老师买了99个笔记本）

说说国庆节的由来

我国国庆节的来历：1949年9月21日会议的开幕词中宣告了我国的诞生。为了庆祝国家的成立，1949年的10月1日在北京天安门广场举行了有数十万人民参加的我国的开国大典。在1949年12月2日，经会议通过从1950年起，每年的10月1日为我国的国庆日。

国庆的历史：“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载。国庆节是指国家有在这个日子有喜庆的事情，在我国的古代一般用于帝皇登基诞辰等喜庆之事。

十一国庆节的风俗有哪些：

1、张灯结彩。我国每逢国庆节，各企事业单位，学校等公共场所都会挂起灯笼或横幅，广场上则摆放着标语字样的盆景和氢气球，用欢乐的气氛来迎接国庆。

2、国庆节小长假。我国将国庆节与相邻的周六、日组合为7天的国庆长假，被称之为“国庆黄金周”，用放假的形势，让老百姓共同感受国庆的欢乐。

3、高速公路免费。随着人民生活水平的日益提高，私家车已日益普及，人们通常会利用国庆节小长假来游览祖国的大好河山。自2012年起，国庆节期间的高速公路向私家车免费通行。

十一国庆节的由来及意义一览

十一国庆节的由来和意义是什么？想必这是很多人好奇的问题。以下是小编为大家整理的十一国庆节的由来和意义一览，仅供参考，喜欢的可以收藏与分享！十一国庆节的由来1949年10月1日，中华人民共和国成立。同年12月3日，中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议，决定每年10月1日为中华人民共和国宣布成立的伟大日子，为国庆节。国庆节又称“黄金周”，那么国庆节的由来是什么呢？今天，小编为大家介绍国庆节的起因。1949年10月1日，中华人民共和国中央人民政府成立大典，也就是开国典礼，在北京天安门广场隆重举行。“马叙伦是第一个提出“国庆日”的政协委员，也是民进首席代表。”1949年10月9日，中国人民政治协商会议第一届全国委员会召开第一次会议。徐光平委员说：“马万伦请假不能来，他托我说中华人民共和国的成立，应该有国庆日，所以我们会决定把10月1日定为国庆日。”。。。1949年12月2日，中央人民政府委员会四次会议通过了决议，宣布：“从1950年起，以每年10月1日为中华人民共和国成立的伟大日子，是中华人民共和国的国庆日。”“十一国庆节的意义1、国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，伴随着现代民族国家的出现，它变得尤为重要。它是一个独立国家的象征，反映着国家的国际体制和政体。2.国庆日一旦成为一种全新的节日形式，就承载着反映这个国家和民族团结的功能。同时，国庆日大规模庆祝活动也是政府动员和号召力的具体体现。3.表达权力、增强民众信心、发挥号召力，是国庆庆典的三个基本特征。国庆日是一个国家设立的用来纪念国家本身的法定假日。通常是该国的独立日、宪法的签署日、或者其他有重大意义的日子。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）。虽然大多数国家都有类似的纪念日，但由于复杂的政治关系，有些国家的国庆日不能叫做国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但两者都有相似的意义，所以在这里介绍。2022年11月1日10月7日放假7天，共7天。

十一国庆节的来历

1949年12月2日，中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》，规定每年10月1日为国庆日，并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子。从1950年起，每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。

国庆日，各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。每逢五年或逢十年的国庆日，有的还要扩大庆祝规模。为庆祝国庆日，各国政府通常要举行一次国庆招待会，由国家元首、政府首脑或外交部长出面主持，邀请驻在当地的各国使节和其他重要外宾参加。但也有的国家不举行招待会，如美国、英国均不举行招待会。

十一国庆节法定假日几天?

有7天。

中华人民共和国国庆节又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周。中央人民政府宣布自1950年起，以每年的10月1日，为中华人民共和国宣告成立的日子，即国庆日。

中华人民共和国国庆节是国家的一种象征，是伴随着新中国的成立而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映我国的国体和政体。

国庆节是一种新的、全民性的节日形式，承载了反映我们这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。

带薪休假：

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。工会组织依法维护职工的年休假权利。

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