2022年十一怎么调休（2022年十一怎么调休补班）

2022年国庆节怎么放假

2022国庆节法定假日7天。

2022国庆节放7天假，2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天衡老正，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日及纪念日，第三种就是少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天。

国庆节旅游注意事项：

1、国庆节旅游外出时警惕上当受骗，目前社会上存在着一小部分偷、诈、抢的坏人，因此，国庆节旅游时＂萍水相逢＂的人，切忌轻易深交，勿泄＂机密＂，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失，要小心保管自己的行李，不要与陌生人合住，休息的时候请关紧房门，别理会骚扰电话。

2、旅游中不要轻易与陌生人结伴，放人之心不可无，更不要轻信其他人什么便宜旅游看什么表演之类的话，一般都是骗人的。

3、出游的时候，您一定要注意安全，小心“黑社”骗你出游。

4、俗话说：＂入乡随俗＂。我国的少数名族众多，少数名族的习惯也就不一样，这个就要求您在进入少数民族聚居区旅游时，要咐悔尊重他们的传统习俗和生活中的禁忌，切不可忽视礼俗或由于行动上的不慎而伤害他们的民族自尊心，以免造成不必要的麻烦。

5、在游览的同时注意环保是很应该的。有任何问题可以找景区管理人员。不要轻信所谓的免费娱乐活动，夜晚出门参加娱乐活动一定要特别注意，防止敲诈，受各种环境和其他因素，可能有些景区的饮食会让您含缺不满意，别在意这些。重要的是游玩，而不是吃。

2022年国庆放假时间及调休

2022国庆数隐信放假时间为：10月1—7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日薯轮）上班携绝上课。

2022年十一怎么调休

据国务院办公厅通知，现将2022年国庆节放假安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

加班费应该怎么算呢

1、在国庆节期间加班的：

10月1日、2日、3日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

10月4日-7日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

2、在调休日加班的：

10月8日（星期六）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

10月9日（星期日）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

只有节假日当天，才是3倍工资。其他时候，是可以优先安排补休的。

加班费计算方式不一样呢

1、法定休假日加班费3倍

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。法律规定了这是属于法定休假日，因此在10月1日-3日当天加班，按照法定休假日加班费标准给予3倍的加班工资。

2、休息日加班费2倍

10月4日-7日调休，属档戚于休息日，因此在这些行局陵时间加班，按照休息日加班费标准给予2倍的加班工资。

3、工作日加班费1.5倍

10月8日、10月9日都是周末，原来是休息日，但调休后需要腊知正常上班，属于工作日，因此在这两天加班的，按照工作日延长工作时间的加班费标准，给予1.5倍加班工资。

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