五一放假通知（五一放假通知来了）

23年五一放假安排

2023年五一劳动节放假时间：4月29日至5月3日。

根据国务院的假期通知，2023年5月1日的全国假期和休假安排为：4月29日至5月3日，共5天。4月23日（星期天）、5月6日（星期六）上班。

国际劳动节，又称“五一国际劳动节”和“国际示威游行日”，是世界80多个国家的全国性节日。它定于每年的5月1日。这是键陆全世界劳动人民共同拥有的节日。

1889年7月，恩格斯领导的第二国际在巴黎召开代表大会。会议通过决议，规定国际工人将于1890年5月1日游行，并决定将5月1日定为国际劳动节。1949年12月，中央人民政府政务院决定将5月1日定为劳动节。

五一劳动节出行注意事项

1、旅行要提前计划

出去并不比在家里方便。头痛、阳光和雨，不可避免地会使身体出现异常，影响良好的情绪。因此，提前为可能发生的事故做好充分的准备，以避免中途措手不及。提前制定一个仔细的五一节旅行计划，特别是一个紧急计划，这可以让你在遇到危险时不那么紧张。

2、精心挑选旅游线路

在选择旅行社之前，我们应该咨询更多，掌握每个旅行社的基本信息，并选择具有法律资格和较强商业实力的旅行社。消费者选择行橘亮橡业主管部门监督的正式合同文本。内容一般包括：旅行时间和行程、交圆旁通方式和等级。食品、住宿和旅行标准。旅行社也可以拒绝签订自己的不公平格式合同。

简单公司劳动节放假通知10篇

五一劳动节马上就要来了，又迎来一场小长假，那么公司劳动节放假通知怎么写呢?下面是小编给大家整理的简单公司劳动节放假通知精选10篇，欢迎大家来阅读。

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#简单公司劳动节放假通知精选篇1#

各部门：

20__年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月x日（星期x）至x日（星期x）放假，共__天，5月x日（星期x）上班。其中，国家法定的五一假期为5月x日至x日，共x天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日，共x天。

温馨提示：

（1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

（2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

__公司

20__年__月__日

#简单公司劳动节放假通知精选篇2#

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假的规定，并考虑公司的实际情况，决定4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游员工，注意路途安全消拦，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20__年x月x日

#简单公司劳动节放假通知精选篇3#

公司领导、各部门：

根据《国源正务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月__日至5月__日放假调休，共__天。5月__日(星期x)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20__年__月__日

#简单公司劳动节放假通知精选篇4#

公司各部门：

20__五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20__年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1.20__年x月__日到x月x日共x天。x月x日(星期x)正常上课。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班拿裂胡之前提交单位人事部__处，谢谢!

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

__有限公司

20__年x月x日

#简单公司劳动节放假通知精选篇5#

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：x月x日至x月x日放假，共x天。x月x日（星期二）照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。

特此通知！

__有限公司

20__年x月x日

#简单公司劳动节放假通知精选篇6#

公司各部门：

根据国务院对20__年五一的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司五一放假具体安排通知如下：

五一放假共x天，20__年x月x日-x月x日放假，共x天。其中x月x日（星期二）为法定节假日；x月x日（星期六）全天照常上班。

放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐！

放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：____X

#简单公司劳动节放假通知精选篇7#

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20__部分节假日安排的通知》，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：x月x日（星期六）至x月x日（星期一）放假调休，共x天。x月x日（星期二）照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需x小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间，行政部人员轮流值班。

预祝大家节日快乐！

特此通知！

__

20__月__日

#简单公司劳动节放假通知精选篇8#

__部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20__年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

一、行政人员x月x日-x月x日共放假5天，其中x月x日照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

祝各位员工劳动节假期愉快!

__管理部

二〇__年x月x日

#简单公司劳动节放假通知精选篇9#

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月x日（星期x）至x日（星期x）放假，共__天，5月x日（星期x）上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月__日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月__日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20__年__月__日

简单公司劳动节放假通知精选篇10

各分公司、部门及全体员工：

从5月1日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

一、夏季作息时间：

行政中心及电力公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00

物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。

二、五一放假时间：

行政中心及电力公司：x月x日至x日放假调休，共x天，x月x日(星期x)、x月x日上班。

物流各分公司：依据营运情况各分公司经理合理安排，放假期间，有需要安排员工值班的部门请在__日上午把值班名单报给行政中心备案，确保放假期间公司对客户的服务及运营工作不脱节。

三、放假期间的相关要求

1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。

3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。

4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。

5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。

祝全体员工节日快乐!

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学校五一放假安排通知

关于学校五一放假安排通知分享如下：

各位亲爱的同学，五一国际劳动节即将到来，为方便广大同学休息和放松，学校特此发布2023年五一放假安排通知，具体如下。

一、放假时间：

根据《国务院办公厅关笑皮于2023年部分节假日安排的通知》，我校从2023年5月1日（星期一）至2023年5月3日（星期三）放假三天，5月4日（星期四）正常上班。

二、注意事项：

1、五一放假期间，校内部分地点将关闭，请注意安全；

2、放假期间，同学们要注意安全，注意交通出行安全，避免意外事件的发生。若出现紧急情况，及时拨打学校保卫处电话寻求帮助。

3、请同学们在放假期间注意自我保护和健康，尽量减少外出活动，保持良好的作息习惯，合理饮食。

4、五一节是表扬劳动人民虚返的节日，我们要重视和尊重劳动，也要学会享受生活。

5、放假回家探亲的同学，请注意旅途安全，勿留恋和疏忽，及时返校报到。

三、放假前之前的安排：

1、学校服务中心将于4月30日提前关闭，请提前咨询相关事宜，并尽早处理需要的事项。

2、学校图书馆以调整开放时间，请提前查询开放时间并妥善安排借阅。

本次五一节放假安排时间适当，合理，更好地保证了广大师生的放松和休息，也充分展现了学校关怀同学的用心和细致。因此，希望同学们在假期里尽情享受时光，收拾好心情与身体回归到学习和工作中来。最后，祝愿同学们有一个愉快而安全的放假期间。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”，是世界上80多个国家差升饥的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

五一以前放假几天

五一到底该放多少天？谨乎芦回顾历史，建国初期，我国将五一定为法定劳动节祥带，放假一天。1999年，又将五一定为“黄金周”，放假七天，那时好个热闹，人们走亲访友，就和过年差不多。到2007年底，五一4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)正常上班上课，按照5月3日(星期二)的教学安排进行。5月7日(星期六)正常上班上课，按照5月4日(星期三)的教学安

五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五一高速免费吗？免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶0当人们已经习惯了五一的“3天假期”，今年的五一放假通知，却让人大吃一惊，不顷孝是预想中的3天，而是实实在在的5天。5天假期意味着什么？3天假期我们可以来一个省内短途旅游，5天的话，足够

五一放假最好的通知

五一放假最好的通知范文如下：

各部门：

20xx年五一在即，为了便于公陆返芹司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精早毕神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

x月x日（星期x）至x日（星期日）放假，共xx天，x月x日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为x月x日至x日，共x天；公司的福利政策为员工提供额外的．假期为x月x日至x月x日，共x天。

温馨提示：

1、由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2、在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友世族等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

五一国际劳动节世界各地举行的活动情况

1、俄罗斯

游行、集会、娱乐一个都不少，自国际上设立劳动节以来，俄罗斯一直重视这个特别的节日。“五一”这天，俄罗斯全国放假，并举行各种庆祝活动及群众性游行。

2、日本

劳动节逢黄金周日本是一个节日比较多的国家，5月1日前后的节日就很多，如4月29日植树节、5月3日宪法纪念日、4日国民假日、5日儿童节，这些假日连起来，一般日本人至少有一周休息时间，最长的甚至达11天。

3、泰国

泰国于1932年首次颁布劳工条例，随后将每年的5月1日确定为国家的劳动节，以此嘉奖辛勤工作的劳动者。这一天，泰国全国统一放假一天，在首都以及一些大城市会有相关的庆祝活动，不过规模一般都不会太大。

今年五一节放假安排通知

今年五一节放假安排通知是放假三天。

2023年10月25日，《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》发布，2023年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星滚哪期六）上班。

节日期间，世界各国一般都会举行相应的庆祝活动。不过，并不是所有国家都将5月1日定为劳动节，那些同过“五一”的国家，具体的庆祝方式和习惯也大不相同。

根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动竖备桐节、国庆节四个重要节假日，实施7座（包括7座）以下小型客车高速公路免费通行的政策，所以，五一劳动节高速路是免费的。

五一加班工资计算方法

5月1日加班费：余坦加班工资的计算基数÷21.75×300%。4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。

按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

除劳动节的其他四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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